W dniach 11–15 maja 2026 roku miałyśmy przyjemność odbyć w ramach Erasmus+ STT wizytę na Universidade Lusófona do Porto w Porto (Portugalia). Gospodarzem wizyty była Raquel Lopes z Lusófona International Office (LIO), która odpowiadała za organizację programu pobytu oraz koordynację spotkań z przedstawicielami poszczególnych jednostek uczelni.
Podczas wizyty miałyśmy możliwość spotkania się z pracownikami różnych działów administracyjnych. Zapoznano nas z historią uczelni, jej misją, kierunkami rozwoju oraz strukturą organizacyjną. Przedstawiono również funkcjonowanie poszczególnych jednostek administracyjnych, zakres ich obowiązków oraz stosowane rozwiązania organizacyjne.
Wyjazd stanowił cenną okazję do poszerzenia wiedzy na temat funkcjonowania zagranicznej uczelni wyższej oraz wymiany doświadczeń z pracownikami administracji. Z perspektywy pracowników Biura ds. ds. Rozwoju Potencjału Naukowego i Ewaluacji szczególnie wartościowe były informacje dotyczące planów utworzenia szkoły doktorskiej oraz działań podejmowanych przez uczelnię w zakresie rozwoju badań naukowych i umiędzynarodowienia oraz poznanie sposobów wspierania rozwoju naukowego pracowników, organizacji współpracy międzynarodowej oraz narzędzi wykorzystywanych do zarządzania informacją i komunikacją wewnątrz uczelni. Zdobyta wiedza może stanowić inspirację do dalszego doskonalenia procesów realizowanych w naszej jednostce.
Pobyt w Porto był również okazją do poznania kultury, tradycji oraz codziennego życia mieszkańców Portugalii. Zwiedziłyśmy najważniejsze zabytki i miejsca charakterystyczne dla miasta, poznając jego historię i dziedzictwo kulturowe. Miałyśmy także możliwość spróbowania tradycyjnej kuchni portugalskiej oraz obserwowania lokalnych zwyczajów. Szczególnie interesującym doświadczeniem było uczestnictwo w obchodach i świętowaniu przez całe miasto sukcesu lokalnej drużyny piłkarskiej, co pozwoliło nam lepiej poznać kulturę wspólnego celebrowania ważnych wydarzeń przez mieszkańców Portugalii.
Udział w programie Erasmus+ przyczynił się do rozwoju naszych kompetencji zawodowych, językowych i międzykulturowych. Mobilność umożliwiła doskonalenie umiejętności komunikacyjnych w języku angielskim, poznanie nowych metod organizacji pracy oraz wymianę doświadczeń z pracownikami uczelni zagranicznych. Było to cenne doświadczenie edukacyjne i kulturowe, które poszerzyło nasze horyzonty oraz umożliwiło rozwój osobisty.
